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主题: 台湾大学博士班入学考试试题 (转贴) -- 借本试题做海归黄埔军校入学考试, 高人大比武现在开始!

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台湾大学博士班入学考试试题 (转贴) -- 借本试题做海归黄埔军校入学考试, 高人大比武现在开始!

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台湾大学博士班入学考试试题 (转贴) -- 借本试题做海归黄埔军校入学考试, 高人大比武现在开始! -- 安普若 - (3376 Byte) 2003-9-28 周日, 11:57 (1675 reads)

安普若
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加入时间: 2004/02/21
文章: 26038
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标题: 国立台湾大学八十七学年度博士班入学考试试题:管理学 (530 reads) 时间: 2003-9-28 周日, 12:38

作者：安普若 在海归黄埔军校发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

国立台湾大学八十七学年度博士班入学考试试题

科目：管理学

【说明】
本试卷共四大题，每大题与子题的配分如题末所示，答题时请务必标示题号。

1.企业机能中有行销『管理』、财务『管理』、生产/作业『管理』、人力资源『管理』、信息『管理』等等领域，请说明这几种『管理』的共通性即特殊性？(25分)

2.在地域的差异上，有美国式『管理』、日本式『管理』、北欧式『管理』、中国式『管理』等等称呼，请说明这几种『管理』的共通性即特殊性？

3.常有人说：『在变动的年代中，企业经营唯一的不变即是变』，但是同时，不论学术或实务界，越来越强调组织文化（organization culture）的重要产，更强调组织文化是组织中不变的要素；请问
a）你认为组织文化包括哪内涵？
b）你认为组织文化与管理绩效之间存在何种关系？为什么？
c）如果组织文化是组织中不变的要素，那组织文化越强的企业，是否会因同质化的思考，导致妨碍组织的创造力与多元化，而难以面对多变的环境？若不会，又是为什么？

4.整合网络式组织(Integrated Network Organization)渐渐广为学术界所与实务界所讨论，认为系面对环境的多样化需求与资源互赖特质下的有效组织结构；请问
a）网络式组织在组织内的权力分布与协调机制上的设计观念为何？
b）网络式组织在控制上采用何者做法为宜？
c）在上述的管理原则下，网络式组织得以成功运作的关键条件为何？

作者：安普若 在海归黄埔军校发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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