海归论坛 :: 阅读主题 - 转贴：给打算回国的朋友一些实践的SUGGESTIONS

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#1: 转贴：给打算回国的朋友一些实践的SUGGESTIONS (3744 reads) 作者: 年轮,

时间: 2003-2-09 周日, 15:20
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作者：游客在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

今天我只是想给那些无论如何都准备回国的朋友一些建议，也许会对你们回去有帮助。还是那句话，喜欢就听，不喜欢当我放屁就是了。

1）回国一定要拿外国护照。

原因太多了，也实在简单。

第一，中国是一个对外国人仁慈，对本国人残忍的国家。外国护照就是一个护身符。也因此美国护照就是最好的护身符。毕竟，美国政府对本国公民的利益保护最好。

我这里建议拿美国护照的朋友如果回中国定居，最好到美国领事馆登记个人INFO，这样万一护照遗失，或者遇上麻烦，都有照应。

第二，出差方便。

拿中国护照是那里都去不了，拿美国护照是除了中国都可以去。如果你是高级行政人员，亚太地区出差是免不了的。

很多爱国者就是为了这个和中华人民共和国护照说BYE BYE。希望中国政府早日正视DUAL CITIZENSHIP的问题。

第三，如果没有护照，你在美加地区的永久居留也是个问题。

各个国家对PR居住时间都有限制，拿回乡证（RE-ENTRY PERMIT)不解决根本问题。

2）搞技术的不要对中国的所谓高技术产业抱有太大兴趣。

中国真正发财的都是非高技术产业，不需要太多知识的产业。其实，无论那个国家都证明了做成功商人和读书多少没有
什么关系。不要以为自己是PH.D，就可以回国发财。

至于高科技，中国最多的就是炒作。

我对中国有名的几家TELECOM,I.T公司都有交道，知道什么是所谓的奇迹神话。

华为其实已经算是很好的了。关于华为，我日后会有叙述。

我碰到的几位，都是有名的I.T人物，真心实意的对我说他们也想作成功的SOFTWARE COMPANY，但是中国形式很
实际，没有这个资金和精力去作这种不切实际的想法。

真正中国成功的I.T企业几乎都是本土的，为什么，他们证明了美国企业成功的奥秘，就是关键是SALES和MARKETING，而不是TECHNOLOGY和PRODUCT。

诸位如果只是在美国I.T FIRM 或者DEPARTMENT混迹的，对SALES和MARKETING没有心得，我不大看好你们的回归。
但是，本土企业很大一个问题就是他们完全没有TECHNOLOGY和PRODUCT，完全依赖MARKETING和SALES,这就造成了现在的假大空现象。

知道为何北京I.T最NB？因为北京那里吹牛最在行。

为何实际深圳I.T赚钱最多，因为他们学习香港，雇了很多香港台湾的SALES,MARKETING的人才。可惜，都没有往技术方向打好基础。那么为何我还是劝大家作为技术人员不要去那？

因为中国根本不需要高科技，或者说DEMAND很小。以前一个I.T老板告诉我，他雇一个高级海龟100万人民币作CTO的话，他可以雇一大群PROGRAMMER了，不值得。

国内I.T最需要的不是高级的I.T人才，而是中层的优秀的PM，这也是国内和印度的差距。

其实国外的海龟最多的就是PM人才，可惜你在美国可以赚10多万美金，去中国，人家给你3万人民币一个月就是惊人数字了。

当然，你如果学习的是金融和保险，国内很需要，很可惜国人这方面的人才不多，往这方面发展也是近来的事情。

以我个人的体会，不在海外工作至少五年以上，不会有真正的心得。除非你是超级天才，当然现在回去的说自己是天才的不计其数。

3）重新适应中国

出国回去后的华人很多都有个再适应的过程和问题。不要以为自己立刻就可以适应。
举个简单的例子，我一个海龟朋友说过他刚回国的时候满街都是人，走路碰到别人立刻对不起，后来发现对不起来不及说，也没人睬，现在变成出口就是我操。

这种LOCALIZATION你是否有准备？

到了中国想念美国好处的华人很多，其实永远都是失去的东西才珍贵。

4）抵挡诱惑。

国内有很多诱惑。有无心理准备？

比方说曾经有人提到的国内回去打泡根本不需要钱。这个确实有他的道理。

以我和身边的人的见闻，国内如今的女孩子非常非常主动。无论是名牌大学的学生，还是大公司的白领。

而且如今的妞都认识到了鬼佬不好泡，也没钱。所以海龟如今成了第一选择。

很多海龟，我说的难听一点，去了美国多年，其实还是土老帽一个，大部分都是在美国有了GF，WIFE已经很知足了。跑到中国几乎都觉得中国美女如云。

很可笑，大部分海龟都是中国名校毕业产品，也是美国的PH.D，大部分又都是理科出身，很多都是一辈子的老实孩子。但人性这个东西就这么深刻，往往口头上仁义道德的家伙就是心理阴暗的。到了国内，有几个人守得住男性贞操？

我也许话说得重了，某些人士又要出来举例子证明自己和认识的同学的青白。我这里扔下一句重话，你丫爱听不爱听是你的事。

男人，没有一个好东西。就这么简单的道理，所谓的正人君子我见地太多了。到现在
还没一个比我正气的。

所以，我劝女同胞不要以为老公老实就放他走，要去也一定跟过去。老实人叛变的太多了。越老实的主越容易被妞骗。

5）如何和本土人才打交道。

一定要虚怀若谷，不要指手画脚。我一个朋友做的非常成功，他就是装傻，哭穷。

千万不要让人家知道你的工资，别暴富。国内同行最恨这个，同样的工作就因为你事海龟，工资高很多，人家当然不服。
所以一定要LOW KEY。

6）随时准备失业

知道祖国的几家伟大I.T企业，还有上市公司都请了很多著名的台湾香港经理人。你看看他们的故事就知道国内对人才什么态度。

台湾香港经理人如果替中国公司打工，虽然非常高薪，但压力惊人的大。为什么，十万美金对中国来说是天文数字，你丫不给我赚个百万美金回来要你作什么。还有，国内很多公司喜欢把你本事学到手，立刻请你走人。省钱啊。我看到很多台湾经理人被人赶走，没用了呗。

还有，替美国公司打工也一样，要有一个QUARTERLY的准备，每三个月看看自己是否还有位置。
随时下岗准备，就是你应该有心态。

7）不要急者创业

如果非要回国，先替人家打工一段日子。别以为自己天才，天才也得UDNERSTAND LOCAL MARKET。中国人最大问题，就是做事浮躁。认真点对谁都有好处。

8）如果是科学家，请不要回国。

国内各个大学都很混蛋，那些教授除了讨好领导，升教授职称，还擅长钩心斗角，不整死你海龟才怪。你到时候有无实验经费都是问题。

有人不是提到老海龟的伟大嘛，也不要把他们捧的太高，当年他们也是混不下去,五十年前在美国拿 tenure 要难得多。要辨证的看待时代。

作者：游客在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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