海归论坛 :: 阅读主题 - [猎头招聘]北京某知名医院高薪聘请

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#1: [猎头招聘]北京某知名医院高薪聘请—胸外科学术技术带头人 (2082 reads) 作者: logocc, 来自: 成都

时间: 2011-7-15 周五, 16:01
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作者：logocc 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

职能：临床医疗、医学教育、医学科研
职位宗旨：全面开展胸外科专业医疗、教学、科研工作，强化学科建设

主要职责活动
1、全面负责胸外科专业的医疗、教学、科研等工作。
2、负责制定胸外科工作计划和学科发展规划，并负责组织实施、督导检查。
3、负责督导团队人员认真执行医院规章制度、诊疗护理常规、技术操作规范和科室工作规范，严防差错事故的发生。
4、注重人才队伍建设，有计划地培养学科骨干力量。指导下级医师或共同研究解决急、危重、疑难病例的诊治。
5、负责组织、协调、安排院内外会诊、病例讨论等工作。负责各种临时指令性院内、外医疗任务；负责组织和妥善安排本科工作人员完成突发公共事件紧急医疗救援、救治工作。
6、紧跟本专业、学科国内外发展最前沿，积极开展新技术、新业务，努力提高本科各级各类医疗技术人员的专业技术水平和专业技能。
7、负责主持和指导本专业的科研工作，加强对中青年医师的科研能力的培养。
8、根据教学工作需要，承担并组织、督导本专业人员完成北京大学医学部医本科生和研究生的教学工作。
9、负责建立和完善本科医疗质量管理、考核与评价体系，组织、督导本科医疗质量控制与持续改进制度、措施和工作流程的实施，促进科室医疗、护理质量的持续改进与提高。

教育背景专业要求：具有胸外科博士学位，国外获取博士学位者优先

工作经验：具有在国际知名或国内一流单位3年以上胸外科相关专业工作经历；
实际从事胸外科临床诊疗工作10年以上。

任职资格技能水准：主任医师，或副主任医师职务；年龄一般在45岁以下，取得一定的科研成果，如获得省部级以上科研成果奖、在SCI、EI或ISTP上发表论文2篇以上；或者在国内发表论文核心期刊上发表论文10篇，其中近5年以第一作者身份发表不少于5篇等等
年薪：大于25w
安置费＞30万元，其他可另谈

作者：logocc 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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