o 目前中国企业界普遍学习的是西方系统管理知识，而对中国传统文化思想，中国5000年流传下来的文化智慧了解甚微，甚至排斥。企业界只想学习西方管理知识，以为那些工具和技能才可以管理好企业，才会产生效益，才会急功近利。可是人们慢慢失望地发现，在西方管理知识体系下培训出来的人群，仅会以规则和制度来办事，仅以理智来思考，据理力争，寸步不让，一定要赢。实际上，在胜利的背后他们失去的更多：朋友、爱情、家人、温情、更长远的客户关系和更大的利润……
o 东西方文化和社会环境的差异，决定了管理者必须同时学会东方的哲学智慧和生存智慧。学习进退从容，人与人之间和谐的处世之道，达到自我的平衡和调节，与家人、企业、社会和自然的和谐，创造更大的成就和人生价值，提升现代领导人的系统思考与战略思维。
