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 [原创]国际找工作和搬家-我做过的最复杂的项目-part1 |
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TangTangTang
[博客]
头衔: 海归中校
声望: 博导
性别: 
加入时间: 2007/09/06
文章: 316
来自: Elsewhere
海归分: 32554
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作者：TangTangTang 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
我曾经看过一篇文章，说美国的超大型教堂把宗教办成了一项交通管理的事业。看完之后我除了对美国式的盲目尺寸崇拜和汽车之大别有感触之外，另外也对美国文化中的现实性觉得很佩服。刚到美国的时候国内的东西还很落后，我去学校打排球，被队友们记统计数字，觉得非常不习惯。后来大了一些朋友们开始生小孩，见他们把养小孩当一个项目来做，也觉得怪怪的。但是后来自己的事情多了，忙得焦头烂额了，才知道在一个巨忙的文化里，什么都是项目。你不讲项目管理，自己的生活就会乱完。我认识很多高层一点的人，把家庭时间也当成一个项目来管。每天7点到9点，雷打不动，每天和自己的小孩一样一样的玩以及教育。我搬家这个事情不算太复杂，但也有足够的moving pieces，写来给大家做参考。应该也有点意思。
我在美国工作十多年了，从大学毕业开始就在加州湾区的一些大公司做销售。因为销售是个带上手机和电脑就可以做的工作，所以从2005年左右就开始有想法到东岸工作。结果公司里的萝卜很多，肥的坑很少，我卖的是适合金融产业的专业服务，每个在纽约的sales年年都超过目标，上层没有什么兴趣专门给我这个肥差。后来越来越多的朋友们开始海归，我去了北京上海广州深圳等地方转转，觉得并不心动，因为市场还不成熟，我的那套东西迈不开，对环境也不是很喜欢。结果后来有一个从纽约到了深圳的好友跟我说，TangTangtang你不要光看钱或者是生活质量，像我俩这样又通西方文化又通东方文化，会讲会写英文国语广东话的人不多，像我现在在深圳，过的和纽约差不多，而且所有事情自己完全话事，不是很好吗？我们有优势啊。
我从深圳回来后就越来越心痒。每次酒过三巡，就开始对所有人说我会讲中文，正在寻找机会。开始大家也都以为我是说着玩，惊讶一下之后就说本公司确实正在扩充大陆的规模，可是现在不招美国这边的人。各位看官，大陆的本科生出了大学，也就拿个3千人民币，有工作经验，能力很强的人，才能一个月拿2万，公司为什么要在大陆付美国工资呀。我于是开始慢慢觉得自己的定位有问题。总结了一下，发现如下情况：
S: Strong sales experience, strong technical experience, strong performance history
W: No direct Asia experience, no China cultural experience, salary too high for China
O: There is a leadership vacuum in emerging countries in Asia
T: Local hires and other Sea Turtles
总结了之后，自己一看，就知道不可能去大陆。基本上像我这样的人，在亚洲只有两个地方可以很快，而且比较有把握的成功，那就是香港和新加坡。这里面还有一个问题，就是这个转折，是不可以打退堂鼓的。如果出来了美国不成功，再转头回去会非常丢脸和浪费钱，好马不吃回头草嘛，既然出来了，就要打胜仗。所以我要去一个能够成功的地方。我不打算去冒太大的险。
于是开始找所有认识的香港和新加坡人，找猎头。效果都很烂。在湾区，香港和新加坡人本身就不多，熟的更少。猎头的professionalism基本上和美国的那一套完全不同。一两个月之后，我已经明显知道远程操作，是绝对不可能的。第一，你人不在那儿，他就不理你；第二，从简历上看，每个人都千篇一律。再加上，猎头们都是一部手机，打过去没有号码显示他就不接，之后留了言他就不愿花国际长途打回来，所以成天的phone tag。
这时已经是过了一年多了。2007年底开始，我就开始了一个marketing campaign，叫做TangTangTang’s family and friends outreach program。每一个季度我给每个熟人打个电话，在亚洲的每个月打一个。每个人到湾区来出差，我一定给他们接风，顺便问一下有什么gossips，再提一句“我会讲会写中文，对亚洲很感兴趣唷”。慢慢的公司里，熟人堆里，和我用过的几个猎头，每个人都开始知道我想去亚洲。
2008年初，有一个澳洲的头目来湾区。我们出去吃了午饭，相谈甚欢。我没跟他详讲我想去亚洲的事情，因为他当时管的是公司另一边的事情，而且因为这两个business units有市场定位的冲突，常常有暗里的矛盾，我不想惹事。但是有意思的是，当时我还不知道，但是在亚太那一边，这两个business units正因为定位相像，销售团队已经合并了，老板就是这个人。他当时这顿饭，实际上就是面试，只是我当时不知道。公司里也象政治上，只有利益是永恒的呀。
2008年头半年，我听到的亚太的风声越来越多。三月份的时候，在一次裁员中，那个合并后的销售团队几乎完全被裁了。我认识而且知道那些人，所以没有为公司觉得太可惜。结果五月份有一天在San Diego见顾客，晚上走过天桥到了Tijuana去吃喝，其时正值墨西哥的绑架热潮，事后想想有点后怕，但当时光想着吃soft tacos喝Corona了，完全不担心。十点来钟的时候，我正在美美的嚼着carne asada的tacos, 喝得正高兴时，手机响了，是个澳洲的号码。我低骂一声，接了。对方说“Hello, TangTangTang, this is the Australian guy whom you’ve met before, we are looking for a particular person in the region and we think you’d be a great fit. Would you be interested?”
我几乎没怎么太想，就答应了。虽然很多公司里你要玩手段抬高自己的身价，但我已经认识这个人所以没什么太多顾忌。更重要的是，有一份好工作的时候找下一份，也不太需要顾忌。回去跟妻子说了一声，我们都很高兴，但是就像卖房子一样，我们都有心理准备，不能有emotional attachment，因为太多的事情可能搞砸。之后的三个月，我一边做正常的工作，一边开始research国际搬家的事情。当时还根本不知道timeframe，只是research当好玩。这份工作是不是真的，我们也不知道。到了七月底的时候，我开始觉得这事情拖得太久了，开始每个星期给未来老板打电话，他每次的理由都一样，“在跟HR谈”。我有一天有点烦恼了，直接打给新加坡本部的HR的头目，结果意想不到的是我刚一说我是谁，她就以哀求的口吻叫我们不要再催她了，公司的COO都已经知道这事了，她也不可能再快了。
看起来国际范围调任不是个小事啊。我没跟未来老板提我知道这件事，但我想他应该知道我知道。我也只好静下心来等。其中发生了三轮电话interview，还有两轮不正式的interview。现在的公司的dotted lines, 真象蜘蛛网啊。慢慢的一件件的事情好像开始落实，从薪水到居住到benefits，未来老板和HR每个星期都有新的信息告诉我。但我曾经被一个巨大无比C字开头的网络硬件公司搞过一笔，在口头给了我offer以后一天临时杀出个程咬金把正式的offer给了一个内部员工，所以我反复的告诉自己，没接到信，什么都是假的。就当是做了个梦。
结果2008财政年我的成绩非常好，去了club，在飞到度假村后的那一天我接到未来老板的电话，他说“TangTangTang，你的offer letter寄出来了，你有一个月时间搞掂美国那边的手尾，来亚洲上班”。
我当场就傻了。
欲听后事如何，请听下回分解。
作者：TangTangTang 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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