4)管理体制。毛泽东时代晚期,其体制弊端暴露无遗。但是,毛泽东时代的体制并不是一个被简单复制无数次的单一模式。其管理理念和体制实际上是极为多样的。毛时代固然有万马齐喑,一人独裁的一面。但是毛泽东时代的干部有深入基层,理论联系实际,密切联系群众,广泛征求意见,注重实践,重视协作,鼓励自我牺牲的传统。殊不知,这种管理理念同今天在西方风靡的丰田模式 (Lean Production)和 6 Sigma提倡的管理方式,极为吻合, 而且更适合中国国情。(有兴趣地可以对比Jeffery Liker的Toyota Way, Bob Ortega的 In Sam We Trust 和毛选第三卷对于干部选择的论述。)