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作者
猎头职位:杭州-C&B经理-25-30W
jackiesong
[
博客
]
头衔: 海归中将
加入时间: 2010/01/25
文章: 1724
海归分: 499049
标题:
猎头职位:杭州-C&B经理-25-30W
(573 reads)
时间:
2010-7-27 周二, 07:14
作者:
jackiesong
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
岗位任务 负责股份公司的薪酬体系、绩效体系的建立与维护,负责总部薪酬、绩效的管理与实施。
职责描述 薪酬:
- 组织制定公司年度薪酬激励政策,指导年度薪酬激励工作开展
- 编制与完善公司薪酬与激励管理制度与流程,保证薪酬与激励管理工作有章可循、有序开展
- 编制总部各部门年度薪酬预算与激励预算,有效控制年度人力成本支出
- 实施年度激励规划与计划,不断提升员工工作积极性
- 组织开展岗位价值评估工作,建立合理的职位薪酬体系
- 员工调薪定期与不定期调薪工作,及时奖励员工
- 组织工资核算,确保公司每月按时发放工资
绩效:
- 组织拟定公司年度绩效管理政策,推进落实公司年度绩效管理工作开展
- 编制与完善公司绩效管理制度与流程,确保绩效管理工作有章可循、有序开展
- 组织制定公司与部门的年度KPI指标,签订年度业绩合同书,保证公司目标落地、压力传递
- 检视和评估绩效管理制度的执行情况,确保制度落地
岗位内外部联系 内部:HR系统人力资源经理、各部门负责人
外部:外部咨询公司、培训机构
任职要求
1、本科以上学历,人力资源、心理学或其他相关管理类专业
2、5年以上人力资源相关工作经验,精通薪酬、绩效管理工作,有外资公司人力资源经理管理工作经历优先
3、较强的管理能力、抗压能力、协调及沟通能力
4、较强文字写作能力
5、 一定的英语口语能力
相关要求 五官端正,性格外向、开朗
愿意在杭州长期稳定发展
乐于接受公司发展愿景、企业文化
具有锐意进取的创新精神
职位转自:
https://www.krimx.com/article/view.asp?id=2014
Krimx.com - 复旦、中欧MBA发起的猎头职位分享网站
作者:
jackiesong
在
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猎头职位:杭州-C&B经理-25-30W
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jackiesong
- (877 Byte) 2010-7-27 周二, 07:14
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