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 猎头职位：浙江玉环-制造二部经理-15-20W |
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jackiesong
[博客]
头衔: 海归中将
加入时间: 2010/01/25
文章: 1724
海归分: 499049
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作者：jackiesong 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
一、职位目的：管理不锈钢制品制造部门的人、机、料、法、环、测等六块，有效控制生产成本，保质、保量完成生产任务。
二、职责与权限：
1、负责根据物料计划部的月计划按投产时间、质量、数量、交货期评估、协调、监控各车间的生产进度控制；
2、负责根据物料计划部的计划严格控制与分析各车间的在制品数量、资金占用；
3、分析各种统计报表及生产动态，组织相关人员纠正和预防生产中出现的各种问题，并对各种技术、经济指标完成情况进行及时考核、公布。检查、监督和审核每月各车间统计工作的开展。
4监督各车间的产量、质量目标完成汇总并分析和措施改进的跟进、检查。
（三）负责不锈钢制品的制造过程的控制
1、负责生产线的工艺纪律检查，根据《生产过程提供程序》对特殊关键工序人员的培训和工艺的执行情况进行控制；
2、对制造过程中的产品品质和过程生产能力按照预防为主，持续改进的方式进行监督检查和控制；
3、根据《不合格品的控制程序》，对不合格产品进行处置与处理；
4、根据《生产过程提供程序》，对过程的产品标识进行检查监督控制，作好本部门的定置管理；
5、根据《在制品管理办法》、《工位器具管理办法》，对过程产品的防护进行检查、监督；
6、组织不锈钢制品各车间的工艺改进和技术创新工作
（四）负责协调各车间的日常管理工作
1、负责对不锈钢制品本部的重大问题处理和上下游部门的衔接；
2、指导、监督下级完成任务，包括行为督导、纠正下级工作错误。
（五）负责规范各车间工作环境与基础设施管理,满足生产质量与安全需求,确保公司环境管理体系及6S现场管理的有效运行
1、根据环境保护管理体系要求，收集各类环境法律法规资料,并定期组织评审其适用性, 更新法律法规；
2、对管理方案目标指标实施分解，定期组织人员对公司范围的环境因素进行识别,评价确定重大环境因素,并编制清单；
3、联系外部权威机构定期评估检测环境各项目标指标,对不合格项目进行整改至达标生产;并上报公司管理者代表；
4、根据环境保护体系及6S要求编制现场执行标准, 每周不定期组织现场检查小组依据《生产车间现场检查评估表》对各车间现场进行检查、沟通以及记录,并做整改跟进，并每日对各车间现场进行监督，检查并及时提出整改；
（六）负责部门的人力资源管理
1、培训：对部门人才梯队建设的培训负责，如期完成年度的培训规划。组织新员工的岗前培训以及员工安全三级教育,并每三个月对新进员工进行测试和淘汰; 班组长/车间主任的培训需求调查；月、季、年度培训计划制订和培训开展以及效果检验。
2、薪酬：人员的定编定岗，提高整个部门的劳动生产率。审批各车间非计件工资，审核新岗位科员的考核、薪资调整，实施生产线新老产品单价的制订与修改，审核本部工作人员月工资的核算、汇总。
3、招聘任用：负责员工的招聘和部门成长、人才梯队建设。对基层干部人员的任免和提升进行申报、招聘，新员工的需求调查、申报、招聘、转正和考核。
4、绩效评估：通过量化指标考核、，提高部门的整体绩效。依据公司有关规定和部门的各项目标，制订部门的考核制度，将目标完成情况采用多样化的方式和及时的沟通反馈并力求提高，根据完成情况对负责人进行考核和奖惩，真正使下属的责、权、利相结合并作月未和年终汇总。
（七）负责不锈钢制品本部安全项目和指标完成，确保公司职业安全健康管理体系的有效运行
1、负责管理方案目标指标实施分解到各车间部门，根据职业安全健康管理体系要求提供各类资源,确保在各车间内的有效运行;要求收集各类法律法规资料,并定期组织各部门人员开展合理性评价；
2、根据危险源和风险清单编制控制管理措施,对存在重大危险或不可容许的风险制订管理方案,定期组织人员对公司范围的危险源进行识别,评价确定重大危险源与风险,并编制清单；
3、定期开展安全检查并做好整改和跟进工作进行检查、沟通以及记录,并做整改跟进，及时作好安全事故的处理和整改与考核，定期组织评审各类应急预案；
4、组织开展安全教育和宣传工作，落实安全责任制，组织成立各车间的安全员，并对其进行培训，组织开展安全知识竞赛；
5、 配合相关部门，定期组织特殊岗位工作人员进行体检,对存在体检不合格人员安排岗位和接受治疗。
三、工作关系：
各部门、对负责不锈钢项目、负责设备、负责生产管理等人员的工作进行跟踪、监督及整体协调直管的车间主任的工作情况；就工作问题与销售部、国际营销部、SEB部、技术部 、采购部、质控部、顾客服务部、财务部进行协调沟通。
参与采购部的供应商评定。
四、任职资格：
1大专及以上学历；理工科相关专业
2从事不锈钢制品行业同岗位生产管理工作5年以上，在车间有3年的实践经验并熟悉不锈钢制品的产品结构、工艺。
3预算管理，成本费用控制方法，授权与激励，时间管理，设备改造项目管理 ，财务管理，人力资源管理，生产作业管理知识，现场管理知识； 国内外产品标准，了解机械、化工知识；产品知识。
4了解公司的理念和质量管理体系、环境保护/职业安全健康管理体系以及其程序操作,具备企业管理知识，了解公司的不锈钢制品工艺要求和设备知识，掌握现场管理技巧，懂成本核算知识，合理运用目标管理和绩效工具，具有一定的领导能力，团队建设与管理能力。
5要有一定的SAP信息化PP模块操作技能，了解生产的各项流程；具有一定的写作能力、表达能力；谈判能力、交流思想、情感的沟通能力、招聘和培训技巧；对人谦虚、诚实、宽容、严谨公正、讲信用；自信、工作主动、适应性强；
职位转自：https://www.krimx.com/article/view.asp?id=2899
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作者：jackiesong 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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 猎头职位：浙江玉环-制造二部经理-15-20W -- jackiesong - (2620 Byte) 2010-8-28 周六, 21:02 (886 reads)
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