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[转帖]2011海归创业关键字：“归”和“新”

songsong
[博客]

头衔: 海归上尉
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性别: 性别:女

加入时间: 2010/07/27
文章: 133

海归分: 7060

标题: [转帖]2011海归创业关键字：“归”和“新” (2507 reads) 时间: 2011-2-17 周四, 16:05

作者：songsong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

2011年我们如何关注“归”

关注1：资金，归之虑

资金为海归创业之基。融资难、创业难仍是留学人员徘徊于“归”与“不归”的重要顾虑。作为将“中国制造”转化为“中国创造”的战略发展关键期，未来5年，新兴产业和高新技术产业无疑将发挥重大作用。

2011年，本版将及时反馈海归创业融资方面的新问题、新进展。同时，海归企业如何将产品和服务市场化与满足自身发展资金需求相结合，带动我国风险投资行业发展，革新风险投资理念与融资方式等内容亦为本版关注重点。

关注2：海鸥，归之新义

海外留学人员中有这样一群人，他们频繁往返于中外之间，业务跨越东西方，既能在第一时间掌握国外最新技术和经验，又能及时了解国内需求，这群人被称为“海鸥”。“海鸥”形态的存在已成为吸引海外人才归来的一种重要方式，极大丰富了海外人才回归的内涵。

“海鸥”群体价值日益彰显、不可忽视。2010年12月启动的海外高层次人才引进计划（即“千人计划”）第6批正式推出创新人才短期项目，该项目以灵活多样的方式给予短期归国人才优厚待遇。2011年，“海鸥”如何在实践中和事实上从强调“回国服务”演变到同时强调“为国服务”，从强调“人的回归”演变到同时强调“才的回归”，本版将深入关注。

关注3：西部轨迹，开启人生新归向

当事业、家庭、生活中的点点滴滴栩栩呈现于以时、空为横、纵轴的坐标上，便构成了跌宕起伏的人生轨迹。一直以来本版以留学人员归国为时间节点，追溯并剖析海归地域选择踪迹；反映海归在创（就）业、住房、待遇、子女教育等方面存在的迫切需求；深挖海归在心理、文化上存在“不适应”现象的根本原因，捕捉并完善海归个人发展轨迹。

东部历来为海归实现个人发展的首选区域。后金融危机时代，我国西部地区后发优势进一步凸显。西部以其丰富的战略资源与巨大的市场潜力必将迎来新一轮“海归热”。海归如何将个人发展西部机遇相结合，谱写新的人生轨迹？本版将持续关注。

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2011年我们如何关注“新”

关注1：海归新贡献

当前，我国正处于创新型国家建设的关键时期。在这一时期，拥有先进理念、掌握高尖端技术的海归人才，必然会成为不可或缺的重要力量。

海归人才具备的语言优势、技术优势、人脉优势和学历优势使得他们很容易实现自身发展。由于海归特殊的经历，他们在实现个人价值的同时也能为国家发展带来信息、资金、技术、人才等方面的资源，这将是一笔不容忽视的财富。

2011年，本报将继续关注海归在引领自主创新、增进东西文化交流、引进资金和人才等方面发挥的新作用。

关注2：创业新机遇

海外人才回国后，有着广阔的发展空间。本版将重点关注海归回国创业的新机遇。

国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要提出培育发展战略性新兴产业，“强化核心关键技术研发，突破重点领域，积极有序发展新一代信息技术、节能环保、新能源、生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等产业，加快形成先导性、支柱性产业，切实提高产业核心竞争力和经济效益。”在这些战略性新兴产业领域，海归将大有作为。

全球化视野下的经济发展需要更多的交流和合作，具有国际商务与服务意识的海归人才在第三产业领域也会有众多发展机遇。

关注3：引才新思路

在当代中国，人才和智力因素有着前所未有的重要性，国家也正通过各种措施积极吸引海外人才回国发展。但由于引才机制尚待成熟，我国在吸引海外人才的过程中出现了一些问题。

目前各地吸引海外人才的方法主要靠资金支持、巨额安家费等物质手段。但海归出国学习不仅仅是因为物质方面的追求，更有着振兴祖国的强烈愿望。物质上的诱惑永远不能成为海外人才真正的归属动力。激发海外人才产生与祖国共同发展的使命感，显得尤为重要。

如何更新引才思路？如何让海外人才产生对祖国的向心力？这是引才单位必须面对和思考的问题。2011年，本版在继续关注各地引才政策和措施的同时，将重点关注各地引才的新思路。

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2011海归创业关键字：“归”和“新”

　　1993年，一位出国多年的年轻爸爸从海外归来，到虹桥机场迎接的亲人中，久别的妻子显得兴高采烈，小儿子反而有些拘谨。
　　图系“上海·我们的故事”——纪念改革开放30周年图文展二等奖获奖作品
　　雍和摄

　　回归：持续不变的主题
　　1995年，从海外归国的留学生常常会捎一些新潮电器回来，到机场迎接的亲友团也十分庞大。图片引自“上海·我们的故事”——纪念改革开放30周年图文展二等奖获奖作品
　　陆杰摄

　　“发现、培养和凝聚科技创新人才”已成为国家科技奖励的重要内容。海归人才正成为我国科技创新的重要力量。图为2010年度国家科学技术奖励大会现场。

　　关键字——归

　　归，词源释义为回到本处。海外留学人员回归故土，报效祖国是谓海归。海归之归，归时、归因、归之顾虑、归之方向皆不可不言。从20世纪初开始，一代代的莘莘学子，不负祖国重托，无论在海外多久，心始终向往祖国——这一趋势及其内涵，自那时起至今，从未改变。我们现在所关注的，乃是鼓励持续而坚定的回归。

　　归来，恰逢佳时

　　回溯中国留学生归国潮，起落间，掷地有声。近代中国最早的“海归”——容闳，赴美留学，志在“以西方之学术，灌输于中国，使中国日趋于文明富强之境”。新中国成立后，钱学森、钱伟长、竺可桢等人回国，数十年间，创造了中国科技史上的奇迹；改革开放以来，中国科技部部长万钢、北京大学生命科学学院院长饶毅、开发出全球最大中文搜索引擎的李彦宏等海归更为新时期归国潮增添了一道靓丽的风景线。纵观不同时期归国潮，海归之所以扬名，并非仅因其才高、识博，还以其复归祖国，与祖国生息相与，共同进退的信念。

　　当今各国间的竞争归根结底为人才的竞争。2008年金融危机中，中国经济一枝独秀，为海外留学人员提供了前所未有的事业发展机遇。当前，我国产业领军人才和高层次技术专家十分匮乏，这严重制约了国家相关产业创新能力的提高，已经成为阻碍我国建设创新型国家和实现经济发展方式转变的大问题。

　　2011年，国民经济和社会发展第十二个五年规划已正式开局，我国进入社会发展的重要战略机遇期和强国地位奠定的关键时期，但同时也会面对诸多难以预见的风险与挑战。国家对各类高层次人才的需求空前迫切。海归作为高层次人才队伍的重要组成部分，归国正逢其时。一方面，祖国需要海归的贡献与支持，并为海归回国发展创造了良好环境；另一方面，作为中华儿女，海归亦须与祖国携手并进，共同迎接新时期带来的机遇与挑战，在新的海归潮中踏出激扬的浪花。海归归来，此其时也！

　　关键字——新

　　“新”，与“旧”相对，组词“吐故纳新”、“日新月异”、“焕然一新”等，“新”字往往昭示着蓬勃向上的生命力。2011年，我国进入现代化建设新时期，海外人才迎来回国发展新机遇，此“新”，充满积极向上新气象。在知识经济时代，创新对于个人、社会乃至国家的发展都至关重要，创新之“新”将为本版2011年关注重点。

　　创新，时不我待

　　2010年中央和地方出台了一系列政策引进海外人才，2011年，随着引才工作的进一步开展和经济社会发展的现实需求，国家对海外人才的渴求更加强烈，2011年将是海外人才更受重视的一年。

　　以留学人才为主体的海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源，在社会主义现代化建设中发挥了积极作用。进入新世纪以来，我国各项事业蓬勃发展，为海外人才提供了前所未有的广阔舞台，海外高层次人才归国发展的新时机已经到来。

　　2010年6月公布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》（下称《人才规划纲要》）专门提出“重点围绕国家发展战略目标，在中央、国家有关部门、地方分层次、有计划引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业领军人才。”《人才规划纲要》的公布实施，对我国积极引进海外创新人才、加快建设人才强国，具有深远意义。

　　海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”）于2008年颁布实施，至今已开展6批。“千人计划”实施两年多来，成果显著，意义非凡，众多创新型海外人才的引进为我国现代化建设贡献了积极力量。

　　近年来，各地正出台各种创新举措大力开展海外人才引进工作，如“北京海外人才聚集工程”、“江西赣鄱英才555工程”、“广西八桂学者人才计划”等。一个个地方引才计划的出台和不断完善，为海外高层次人才回国发展创造了更加成熟多样的环境。而海外人才的到来，也为地方发展注入了新鲜活力。2011年，各地依旧求贤若渴，蓬勃发展的祖国大地有广阔空间待海归人才翱翔。

======================================================来源：千人计划网站 www.1000plan.org[/url]

作者：songsong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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