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主题: 我看雷士阎吴和解,兼评君咨询总裁刘纪恒雄文
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作者 我看雷士阎吴和解,兼评君咨询总裁刘纪恒雄文   
狼协
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头衔: 海归元勋

头衔: 海归元勋
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文章标题: 我看雷士阎吴和解,兼评君咨询总裁刘纪恒雄文 (3288 reads)      时间: 2012-8-25 周六, 22:18   

作者:狼协海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

看过刘纪恒的评论《雷士争端是场缺水准的比赛》,我的感觉这评论本身就大失水准。其基本研判是:“仅就企业命运的角度来说,雷士照明离不开吴长江。离开吴长江,谁都很难玩转雷士。施耐德也不例外。无论是投资者还是国际同业施耐德,如果试图赶走吴长江来接掌雷士,简直就是糊涂,说明他们没有看懂中国企业”。

这话的意思就是说,中国的企业全都是像雷士这种不规范、不透明的企业。这种企业的命运全都系于一个人的身上,离开了这个人,谁都玩不转,而这是很正常的现象。所以,即使这个人胡作非为,把雷士搞成了一个百孔千疮的筛子,诸多的吸血管悄悄地将雷士的血液吸到体外的个人囊中,严重损害其他投资人的利益,投资人也应该容忍。因为没有毛主席的英明领导,我们党至今还会在黑暗中摸索。世界已经进入了二十一世纪,作为中国著名咨询公司的总裁,还如此地坚信企业管理的“神”,真是跌碎了我的眼镜。

当经销商停止进货,工人举行罢工,供货商停止供货的时候,其核心诉求却并非是自己的直接利益,而是吴长江的回归,这不令人奇怪么?难道这真的是什么“江湖义气”么?在我看来,这不过是商场利益。这种奇怪的现象背后,是后来被揭露出来的利益捆绑。是吴长江的大量不规范操作导致了这些群体的利益受损,从而必须要吴长江留在体制内,而且有足够的权力,将雷士利益通过地下渠道被输送体外。才能保证他们的权益不受损害,当然,这里面也包含了吴长江的个人利益。于是somebody has to pay. 最后付出代价的,只能是其他投资人:赛富、施耐德、高盛和股市上的股民。

刘纪恒“希望中国的商业空气能够早日净化一些”,但开出的药方却是“不折腾”。如果不预防,不阻止,不揭露,不清算企业家的这种行径,不知刘总有什么其他妙法可以令中国的商业空气净化?“闫焱以这种姿态对待创业者和企业家”,什么姿态?要求企业家管理规范化,透明化,在声势浩大的“逼宫”超限战面前,没有像吴长江的前两个合作伙伴那样放弃自己的权利,丢盔弃甲,狼狈逃窜,就会“丢人现眼、身败名裂”么?难道中国的创业者都是这样的素质,只要投资人提出了管理规范化、透明化的要求,他们就从此“不敢接受”这样的投资了么?

雷士风波刚出来的时候,我的建议也是求同存异,在确定共同的利益点的基础上,在有效监督和约束之下,让吴长江回归。阎焱说他们当时也是打算那样做的。当时我还不知道吴长江体外输送的那些事情。当我知道这些事情后,震惊之余,不禁想到为什么在开始的阶段(刘总的所谓“闫攻吴守”阶段),阎焱没有对外界提这些事情。我唯一的理解是这些事情一经披露,股民对雷士的信心将会尽失,所以“犹抱琵琶半遮面”,一直捂着,直到吴长江王牌出尽,最后为了博取“特别股东大会”上的中小股东的同情而抹黑阎焱。

现在我们来看策略。刘纪恒说这场对抗赛“烂”,我不知道他有没有什么更高妙的法子。我觉得双方产生矛盾的时候,首先应该保持良好的沟通,这样才能将博弈保留在“虚拟”的层面上,免除或者减少实际破坏力。 就像下棋一样,如果你吃我一炮,我就斩你一马。汝剑利,吾剑何尝不利!在虚拟层面上,大家都认识到双输的破坏性结果,很多事情就都可以避免了。

但是我们来看雷士风波的实际过程。当吴长江的不规范操作(行贿事件被中纪委调查)被爆出来的时候,阎焱是蒙在鼓里的、被动的一方。 “阎三条”是必要的吗?如果是,那么吴长江当初的应对是“绝不接受”,紧接着就是经销商逼宫,工人罢工,一开始就是高强度对抗。这里面似乎没有什么协商的过程和余地。这也难怪,上次也是这招,一用就灵,还商量什么?这种声势浩大的示威,还是很风光的。据说董事会在重庆被围困之时,吴总和经销商在酒楼谈笑风生。估计他料定阎焱他们只有缴枪投降一条路。就说罢工吧。中国没有明确的罢工立法,但世界各国的法律一般是,罢工前应该申请许可,还应该有协商期,协商期内不能罢工。而且,罢工的诉求只能是改善员工的工作环境待遇,不得提其他无关的要求,否则,一律视为非法罢工。但是雷士的罢工,好家伙,头天经销商逼宫,围困董事会十个小时,不签字就不让走人,紧接着第二天就罢工,哪有什么好商量的。而且罢工的核心诉求,根本不是工人自身的工作环境待遇,而是吴长江的回归!当初吴长江的两个合伙人就是在股权占优势的情况下被这种超限战赶跑的,这怎么能说成是“闫攻吴守”呢?顶多可以说是吴长江的攻势没有凑效,王牌出尽而已。

话说回来,即使是他们双方就私底下达成协议,把这些烂事捂住,这种黑幕难道对广大股民就是公平的吗?就拿现在“重要人物”请双方吃饭,握手言和的事来说,言和了又怎么样?这个“重要人物”当然是双方都得给面子的人物,也许跟传说的政府干预有关?我想政府应该不会干预。你干预了,能为后果负责吗?顶多是调解。吴长江什么人都不会放眼里,唯一只怕政府。中纪委一调查,跑得比兔子还快,还躲外面不敢回来,手机一天一换。雷士什么的,根本顾不得了。

现在双方和解,当然基础还是“阎三条”。实际上吴长江在本月21号的第一财经电视节目上还是坚持不接受阎三条,而董事会17号的公告否决吴长江的回归,阎焱的说法是担心吴长江回来会“把公司掏空”――哪怕是吴长江接受“阎三条”的条件下。问题在于吴长江优秀的“契约精神”――他的契约精神不是西方那种,严格按法律、规则办事,履行白纸黑字的合同,而是视这些如儿戏,而遵守中华民族几千年来积累下来的优秀传统,也就是“一诺千金”的口头承诺。但是吴长江在万州的雷士制造中心所谋取的土地利益全部装入他个人口袋后,他只轻飘飘地说了一句“下不为例”,董事会居然也就算了。可是“下”次他却变本加“例”,竟然瞒着董事会将雷士总部搬重庆,以同样的方式换取巨大的个人利益,责任和后果却是公司扛着。而被董事会发现制止后,竟然还敢而且可以强行搬迁,连以公司名义跟政府签订的合同都可以拒绝出示。这个人的“一诺千金”是可以相信的吗?不但口头上的承诺靠不住,白纸黑字的合同也制约不住。吴长江没有任何职务权力的时候,尚且还可以掀起那么大的风浪,当他重新 back to the power,董事会靠什么去有效制约他“掏空公司”?How?这些制约的措施,能说服股民吗?

这个问题,将是阎吴和解后,雷士走势的关键。如果这个问题不解决,则双方不过是国共内战前的在美军介入下双方为了争取时间的暂时议和,更大的内战还在后面。因为基本的矛盾并没有解决,而基本的对峙力量也没有改变――法律层面的机构投资人的控股,和执行层面的由经销商、雷士管理层和供货商所组成的吴家军。在雷士的漏洞已经被广为披露,而不能证实被有效堵上的情况下,雷士股票的上涨将是有限的。股民心中始终有个困惑:吴长江因为赌博和其他原因欠下的十亿个人债务,用什么偿还?吴长江因为其赌性而被挑起的无止境的贪欲,以什么来填满?不经过脱胎换骨的改造,让股民确信雷士的管理已经做到了规范化,透明化,雷士股票我不认为有其他机构胆敢接棒。而巨大的机构持股数,如果要在二级市场上退出,在这种情况下也会极其困难,不割肉就难以脱身。 雷士股票现在的大涨,只是对于前段时间超跌的反弹的投机,以及阎吴和解对于恶斗止损的期待,但这个效果只能是有限的,其股价也远没到达其正常的估值。
能够给股民以起码信心的解决这个问题的标示,在我看来至少有这么几条:

第一, 彻底清理所有的关联企业;
第二, 明确界定吴长江的董事长权限,决策由董事会制约,执行通过CEO。建设公司管理信息系统,明确各级授权和责任,使董事会对各级管理行为了如指掌;
第三, 明确违规的处罚措施;追索冒用公司名义而被个人侵占的公司利益;
第四, 改革雷士的管理体系的吴家军性质,变人治为法治;
第五, 改造雷士的渠道和供应链系统。

吴长江要接受这些,相当困难。但投资方应该显示其坚定不移的决心,才能杜绝其侥幸心理。如果是两败俱伤,吴长江更输不起,不如合作,才能真正保留其创业的成果,和他所拥有股份的利益。

附:和君咨询刘纪恒:雷士争端是场缺水准的比赛

作者:狼协
海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com






上一次由狼协于2012-8-26 周日, 06:50修改,总共修改了1次





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