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主题: 到大陆企业打工 台湾干部集体跳槽
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作者 到大陆企业打工 台湾干部集体跳槽   
方圆





头衔: 海归上士
声望: 学员

加入时间: 2005/05/14
文章: 8

海归分: 1243





文章标题: 到大陆企业打工 台湾干部集体跳槽 (2066 reads)      时间: 2003-2-16 周日, 09:27   

作者:方圆海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

继大陆平安保险挖走一批台湾中高阶主管後,今年五月台湾太平洋集团总裁章民强投资的上海太平洋百货,又发生前总经理王德明带领多名台籍干部,集体跳槽大连万达集团太平洋百货的事件,震动了整个上海台商圈。
不过,这些为大陆本土企业效力的台湾人,并不是特殊的个案,事实上今年初,台湾的「猎人头」公司早已默默的为许多台湾高阶经理人,找到能提供他们另一个战场的大陆老板。

台湾中国时报报道,台湾精英人力资源公司中国区总经理马兰表示,今年上半年度,已经有多名台湾高阶经理人在他们的仲介下,投身大陆当地企业,虽然许多人还在「观望挣扎」,但根据他们目前接到的案子,下半年度有意到大陆当地企业工作的台湾人,却是有增无减。

「我可以很肯定的说,台湾人为大陆企业打工的情况会愈来愈明显,这个趋势明年就会出现。」

为什么愈来愈多的台湾人想到大陆本地企业工作?上海摩奇计算机软件有限公司的大中华区总裁赵美娟,刚刚离开一家大陆当地企业,她指出,其实一直到现在,台资企业或外资企业还是台湾高阶经理人的首选,问题是这样的工作机会愈来愈少。

首先,近几年来大陆的台资企业不断本土化以节省成本,台湾高阶经理人的位置,逐渐被新培养的本土干部取代。而外资企业在一些需要当地人脉关系的职位上,同样的钱它会倾向选择所谓的大陆「海归派」,因为公司要借助他们的人际关系,开拓公司的中国业务。

赵美娟说,例如曾与她先生在美国一家公司共事的大陆同事,回到上海後,很快的在一家外资企业找到不错的工作,如今薪水已经高过她先生。

於是想留在大陆寻求发展机会的台湾高阶经理人,开始把眼光转向大陆当地企业,赵美娟就是其中一人。她原本在美国一家跨国企业任职,但去年四月决定到中国发展,四十多岁的她到上海安顿好的第一件事就是上网。

赵美娟表示,她每天登录大陆各大求职网站,研究大陆的求职市场,为了能迅速接到回传的讯息,电脑整天几乎不关机。不过,回覆的工作,十个有九个根本不会去,但她仍不停的做笔记,花很多时间了解想去的公司,分析他们提供的职位适不适合她,然後再过滤,最後主动出击,把履历寄给可能去的三家公司,五个月後,她找到一个副总经理的职位。

虽然仅拿到以前在台北的薪水,但她已经很满意,因为在每天约有五万名台湾专业白领找工作的上海,她的运气还算不错。

然而,经历一年的「磨合期」,今年七月初赵美娟离开了这家公司,最主要的原因是老板的话她听不懂,她的理念、做法,不能得到老板的认同,「虽然同文同种,但毕竟是不同的文化和教育背景,两人对於任何事情的判断都不一样。」

加上人是老板找的,给下属加薪要老板点头,她实在无法施展,没有创造自己事业的感觉,因此尽管老板一再挽留,下属也和她相处愉快,她还是留不下来。

赵美娟说,她算是「撑得比较久的」,她认识一个台湾人,在大陆企业仅待了三个月就被解雇。马兰表示,台湾高阶经理人在大陆企业的确会有适应上的问题,在他们仲介成功的案例中,有的只待了一个半月或六个月就「阵亡」,最近她知道的一个香港人,则是只做了两个月。

至於其他还在努力奋斗的人,马兰坦承,「他们调适的很辛苦,内心常起起伏伏」,比如老板常常十二点才来上班,到晚上七、八点才走,有时又会星期天突然叫人来开会,「人治」色彩太浓,加上不熟悉的企业文化,常会让这些专业经理人「水土不服」,压力很大。

马兰认为,目前是一个过渡时期,因为许多台湾高阶经理人一时还难以接受帮大陆老板打工,但又了解台湾高阶经理人的市场仍然存在,尤其是对一些「老大难」的国营企业,要转向民营化、市场化,特别需要一些在中国有成功管理经验的高阶人才,与国际接轨,在这点上,台湾高阶经理人的经验还是比较丰富。

赵美娟表示,管理与业务能力是台湾高阶经理人的「强项」,特别是在财经和IT产业,因此大部份当地企业在猎「台湾人头」时,不是要找「项目经理」(project manager),就是徵求业务代表。

但她提醒,再过五年、十年,大陆「海归派」的中国经验将不逊於台湾人,台湾高阶经理人自己若不能持续成长,将有被取代的可能。

对此马兰则强调,未来中国人才市场势必是全球化的市场,台湾高阶经理人要在中国求生存,势必得找出自己的价值。

建弘证券上海首席代表胡世杰也以平常心面对,他指出,日前摩根史坦利在找中国区高阶主管时,两个同样有资格的大陆人和台湾人,它挑了人脉关系较好的前者,微软则是选择管理经验较丰的後者。

因此不论是「本土派」或「海归派」,台湾人和大陆人在中国人才市场上的竞争,永远存在,至於是关系好还是管理佳,其实最後看的还是实力。


作者:方圆海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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  • 到大陆企业打工 台湾干部集体跳槽 -- 方圆 - (3872 Byte) 2003-2-16 周日, 09:27 (2066 reads)
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