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主题: 我觉得不错系列：Power Interviews国内给翻译了，翻译成《世界500强选人标准》

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我觉得不错系列：Power Interviews国内给翻译了，翻译成《世界500强选人标准》

安普若
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归元勋
声望: 大师
性别: 性别:男

加入时间: 2004/02/21
文章: 26038
来自: 中国美国的飞机上
海归分: 4196257

标题: 我觉得不错系列：Power Interviews国内给翻译了，翻译成《世界500强选人标准》 (1652 reads) 时间: 2004-7-23 周五, 12:44

作者：安普若 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

这本书是一本不错的INTERVIEW的指导书，很适用于美国的JOB MARKET。
这么美国化的一本书，不知道国内翻译了会是一个什么样子。
直觉告诉我，有些美国公司文化的东西是翻译不出来的。
下次回国去买一本来看看翻译的如何。

至少这个书名就是瞎编乱造出来的！
和世界500强有什么关系，美国不是世界500强的公司也是这样
INTERVIEW人的！

书名：世界500强选人标准
作者：内尔.依格
出版日期：2004年6月1日
出版社：高等教育出版社图书发行部（兰色畅想）
ISBN号： 7-04-015416-1
开本：大32开
装帧：平装
页数： 223页
定价：人民币:19.80
现价：17.82

作者：安普若 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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